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新戰爭與和平_第67章 曹繼承布局(1)

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長存資管收購山海集團銀行債務這一關鍵舉措,恰似在波濤洶湧、暗礁布的商海中,為搖搖墜、瀕臨沉沒的山海集團拋下了一承載着無限希的救命繩索。這一難得的契機,讓深陷困境、苦苦掙扎的曹繼承敏銳地捕捉到了扭轉乾坤、重振集團的曙。在過去的半年多時間裡,曹繼承如同一位執着的航海家,深剖析山海集團的每一 “暗礁” 與 “淺灘”,心中已然心勾勒出了一幅改革藍圖。

這一日,過斑駁的樹葉,星星點點地灑落在山海集團激產業園那兩棟爛尾樓之間略顯仄的五層回形辦公樓前。曹繼承步伐輕快,眼神中難掩興與期待,大步流星地走進了曹如海的辦公室。寬敞明亮的辦公室,卻瀰漫著一沉悶抑的氣息,彷彿每一寸空氣都在無聲訴說著集團當前深陷的艱難境。

“伯父,既然長存資管給了我們五年時間,這可是一個千載難逢的契機,我們必須抓住,重新布局,讓集團重煥生機!” 曹繼承的眼中閃爍着熾熱的芒,語氣里滿是自信與對未來的憧憬。此刻的他,就像一位即將踏上征途的勇士,對未來的挑戰充滿了鬥志。

曹如海那難掩疲憊的軀靠在舒適的辦公椅上,眼神中出些許倦怠,但仍強打神問道:“從哪裡開始着手呢?” 他的聲音中帶着一無奈與期待,多年的商場打拚讓他深知改革的艱難,但也明白不破不立的道理。

“解聘現在的管理團隊,一個都不留!” 曹繼承毫不猶豫,斬釘截鐵地說出了自己的想法,表嚴肅而果決,“已離職的員工可以參加應聘,現職的則不可。” 他的眼神中出一堅定。

“為什麼要這麼做?這些人可都是跟着我多年的老員工,陪我一起打拚過來的!” 曹如海滿臉疑,目盯着曹繼承,眼中滿是不解。這些老員工對他而言,不僅僅是工作夥伴,更是一起經歷風雨的戰友,他實在難以割捨。

曹繼承微微皺了皺眉頭,語氣中帶着一不滿:“伯父,您看看咱們集團現在的狀況。這些管理團隊員,在面對危機時毫無應對之策。上次李奇微搬走山海睿瑪的時候,沒有一個人提前將信息告訴我們,別人不知道,錢小甄能不知道嗎?可是李奇微的小姨子呀。“

”搬的時候沒有一個人出面阻攔,別人攔不住,他寧中仁攔不住嗎?他兒子可是山海睿瑪的總經理呀。他們的失職和不作為,讓集團遭了巨大損失。” 曹繼承越說越激緒中既有對集團現狀的焦急,也有對管理團隊的失

曹繼承站起,在辦公室里來回踱步,繼續說道:“而且,團隊部各自為政,信息不通,效率極低,出了問題相互推諉,這樣下去集團只會深陷困境。” 他的腳步急促而有力,每一步都像是在強調改革的

曹如海陷了沉思,現存的管理團隊大多是 1992 年公司初創時就跟着他的,多年來一起經歷了無數風風雨雨,彼此間默契十足,用起來得心應手,要一下子全部解聘,他實在狠不下心。那些一起鬥的日子彷彿就在昨天,他怎能輕易放棄這些老夥計。

“不可以!” 曹如海語氣堅定地拒絕道。他的聲音中帶着一不容置疑,那是對老員工們的深厚誼。

“不可以?那我只好解聘我自己。伯父,拜拜!” 曹繼承似乎早就預料到了這個回答,毫不猶豫地起,作勢就要離開。他心裡清楚,不破不立,如果不能大刀闊斧地改革,山海集團本無法擺當前的困境。他的眼神中出一決絕,為了集團的未來,他願意賭上一切。